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    你會選擇工資高但不快樂的工作嗎?

    汽車之家 于 2021/11/10 15:24:47 更新 信息編號:202111101 726 次瀏覽
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    你會選擇工資高但不快樂的工作嗎?

    車生活我有個朋友小杰離開了他所在的公司,原本領導想以升職和漲薪的條件留住他,但小歐還是選擇了離職,哪怕公司開出的月薪是30K。

     你會選擇工資高但不快樂的工作嗎?
    我們都替他可惜,更惋惜的是,之后有公司開出了比原公司更高的月薪,他仍然沒有動心,卻選了一家月薪只有15K的創業公司。
     
    他選擇降薪加入的原因是這家公司,整個工作環境充滿著年輕朝氣,相比原公司的死氣沉沉,更能吸引充滿戰斗力的他。
     
    的確,很多90后95后找工作開始更注重公司帶來的工作體驗、團隊賦予的情感體驗。

     
    隨著社會分工越來越細化,職場新人進入公司后,往往會成為流水線上的一顆螺絲釘,特別是在一些大公司,會先做一些簡單重復的工作,可能兩三年后都不會有任何的改變。
     
    這讓我想起一部叫《摩登時代》的電影,電影中卓別林扮演流水線工人,沒日沒夜地固定在一個位置上,重復著相同的動作。
     你會選擇工資高但不快樂的工作嗎?
    有一天他意識到這樣的工作,干得越多就會越深陷其中,無力逃脫,于是他向當時的資本家們提出了這樣一個問題:在工業化生產中,作為個人,是否只能成為一顆單一的螺絲釘?直至瘋狂或者幻滅?
     
    這個問題如今依然讓人深思。
     
    雖然每一份簡單而平凡的工作都值得鄭重對待,但對于更加注重個體成長的新時代職場人,光有態度遠遠不夠。
     
    他們更注重工作中的成就感,不甘心只在大廠的小角落,日復一日做著毫無挑戰的工作。
     
    前不久和幾個朋友聚會,談起跳槽選擇大公司還是小公司,朋友說了一句很有代表性的話:
     
    “很多大公司看起來穩定,但穩定的前提是犧牲個體創造力為代價,在大公司待久了,你會成為標準件,看起來中規中矩,不逾矩,但你的上限也就如此;小公司不一樣,雖看起來不穩定,但都有歷練的機會,都可以覓得獨當一面的未來?!?/span>
     
    寧愿降薪離開穩定且不見天日的螺絲釘生涯,也要卯足勁在另外一片天地操練面對風險的能力,不得不說這屆職場人,很有勇氣。

     
    朋友是一家公司的銷售精英,但在上月底辭職了,問及原因,她說:這一年受夠了,要換個環境換種心情。
     
    之前就聽她說過,上司是脾氣暴躁的人,一言不合就發脾氣,經常在辦公室數落員工,什么都要管,業績不達標不行,坐姿不正確不行,甚至請假條原因寫得不具體,也要被他教育幾分鐘,妥妥的軍事化管理。
     你會選擇工資高但不快樂的工作嗎?
    導致辦公室常年低氣壓,每個人都緊張兮兮,上班如軍訓讓人心力交瘁,最后不得不選擇早日逃開,去一家工作氛圍舒適的公司,薪資雖然不高,但人心情好了,工作更有激情,效率也高了,關鍵上司也很好相處。
     
    越來越多的年輕人,辭職的原因不再是薪資低、公司沒有前景,而是隨心而動,選擇更好的工作氛圍、更和諧的同事關系、更能激勵員工積極性的領導。
     
    雖然表面薪資不升反降,但選擇好的環境,浸泡在更適合的環境里,你才能更快更好地發揮才干,創造出滿意的成果。

     
    之前看到一位網友說:
     
    他離職的原因很簡單,沒有認同感,對于公司沒有歸屬感,曾經部門剛建立的時候,在公司加班加點,組建團隊,拉升業績,搭建售后體系。
     
    等一切上正軌后,公司卻不把他當自家人,開始上演“排外”的戲碼,不但空降管理崗阻斷他升遷通道,更是多年一直未提薪,甚至他的KPI提升的越來越多,實在無力承受,最后選擇了跳槽。
     
    雖說跳槽后薪資減少了,但在新團隊中備受重視,還能看到匹配于自己付出的回報,而且團隊成員給予了非常多的幫助和支持,讓他有了被接納的親切感。
     
    這種歸屬感,也正是現今很多年輕人非常重視的一點。
     
    光靠加薪和升職,早已不是留住員工的絕對條件,真正有心的企業,會從團隊氛圍著手構建,給予團隊成員身份認同,讓他們在團隊里有自己的一片天地,演繹“共患難也共榮辱”的故事。
     
    這屆職場年輕人對 “歸屬感”相當重視,甚至超過薪資福利的重視程度,他們的普遍想法是:我留在這家公司不是因為這點工資,而是我覺得自己屬于這里。
     
    新一代的職場人,在面對職業選擇時的動機需求,也在慢慢進行更迭,從過往的薪資福利,到如今的歸屬感、成就感和工作氛圍,精神層次和職業體驗上的升級,帶來的會是他們對于工作的全新態度。
     
    沒有錢空談感情,是耍流氓;但如果只給錢,不談感情,更是耍流氓。
     
    愿每一個人職場人,都能在有錢有情的職場環境中,發揮自我,創造更好的明天!注更多的車生活內容:點擊車生活-汽車之家論壇。

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